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Spesso vissuta come un adempimento burocratico, la sorveglianza sanitaria è in realtà uno degli strumenti più efficaci per tutelare la salute dei lavoratori e garantire che le attività quotidiane vengano svolte in sicurezza.

La sua corretta attuazione consente di intercettare precocemente criticità fisiche e psicologiche, di monitorare nel tempo le condizioni di salute e, soprattutto, di adattare le mansioni e l’ambiente di lavoro alle caratteristiche reali della persona.

Cosa prevede la sorveglianza sanitaria?

Secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/08, la sorveglianza sanitaria è obbligatoria in tutti i casi in cui i lavoratori siano esposti a rischi specifici, come ad esempio:

  • Agenti chimici, fisici e biologici
  • Movimentazione manuale dei carichi
  • Lavori in ambienti rumorosi o con vibrazioni
  • Utilizzo di videoterminali
  • Lavori in spazi confinati
  • Lavori su turni o notturni
  • Mansioni che comportano rischi per la propria salute, quella degli altri lavoratori e la sicurezza dell’ambiente lavorativo (lavori in quota, carrellisti, ecc.)

Il Medico Competente, in collaborazione con il datore di lavoro e l’RSPP, valuta i rischi e definisce un protocollo sanitario personalizzato per ogni lavoratore, eseguendo visite mediche preventive, periodiche, su richiesta o al rientro da assenze prolungate.

Qual è il vero valore della sorveglianza sanitaria?

Non si tratta solo di “fare i controlli medici”, ma di costruire un sistema di prevenzione personalizzato, in cui ogni lavoratore viene considerato nella sua interezza.

Una buona sorveglianza sanitaria:

  • Previene infortuni e malattie professionali
  • Migliora la qualità del lavoro e la motivazione del personale
  • Riduce l’assenteismo e i costi legati agli infortuni
  • Aiuta l’azienda a rispettare gli obblighi normativi e a evitare sanzioni
  • Contribuisce a costruire una vera cultura della sicurezza

Come CSTA supporta le aziende?

CSTA affianca le imprese in tutte le fasi del processo, con un approccio integrato e orientato al benessere reale delle persone:

  • Coordinamento con il Medico Competente per definire protocolli su misura
  • Gestione delle scadenze e delle visite periodiche
  • Analisi dei risultati in chiave preventiva e organizzativa
  • Integrazione con la valutazione dei rischi e la formazione
  • Assistenza nella documentazione e nell’archiviazione digitale

La nostra forza è la capacità di leggere i dati sanitari nel contesto produttivo, proponendo azioni concrete che migliorano la sicurezza, l’efficienza e il clima aziendale.

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